Vrijdag 06 december 2019 – Het proces van transformatie ter modernisering van de Arbeidsinspectie begint geleidelijk aan te resulteren in meer controles in bedrijven en in werkplaatsen. Opgevallen is dat vooral bedrijven die verafgelegen zijn van het toezicht van de Arbeidsinspectie zich structureel bezondigen aan het overtreden van de arbeidswetgeving.

Het is zo treurig gesteld in bepaalde gevallen dat niet eens aan simpele administratieve verplichtingen wordt voldaan, zoals het op na houden van een arbeidslijst, arbeidsregister, vakantieregister en ongevallenregister die wettelijk verplicht zijn.
Het ministerie doet een beroep op alle werkgevers om zich te houden aan de arbeidswetgeving ter voorkoming dat proces-verbaal tegen ze zal worden opgemaakt. Ook wordt hen gevraagd om te checken of hun administratie met betrekking tot arbeid in orde is.

Zo dienen de wettelijk verplichte documenten te allen tijde op de werkplek aanwezig te zijn, want het ministerie zal geen genoegen nemen met mondelinge uitleg hieromtrent. Het ministerie zal evenmin clementie betrachten als zou blijken dat de verplichte documenten elders buiten het bedrijf in bewaring zijn. In dat geval gaat het ministerie ervan uit dat niet voldaan is aan de wettelijke verplichtingen. Maakt u contact met de Arbeidsinspectie om na te gaan of u voldoet aan al uw verplichtingen als er twijfels zijn.

– Ministerie van Arbeid –