Woensdag 09 februari 2022- “De mensen weten wat samenwerking inhoudt, maar we moeten die daadwerkelijk toepassen. Je moet het je eigen maken en dat moet een leefgewoonte worden.” Victor Jones, directeur van het Scholingsinstituut voor de Vakbeweging in Suriname (SIVIS), wil dat zestig deelnemers aan de 88ste basisopleiding met de juiste intenties samenwerking(en) aangaan in het belang van de werknemers.

Tijdens de opo yari-lezing afgelopen maandag ging John Mahboeb, directeur van het Ontwikkelingsinstituut Interpoint Caribbean, in op de dilemma’s die de mensen kunnen tegenkomen en de kansen van samenwerking in relatie tot het nieuwe werken gelet op de Covid-19-situatie. Zonder samenwerken kan je geen enkele ontwikkeling op gang brengen of je kan geen enkel gevecht aangaan. Door de Covid-19-pandemie en economische malaise is samenwerken meer dan ooit geboden, zegt Jones.

Medewerkers hebben door het coronavirus hun baan kwijtgeraakt en enkele zijn overleden. Daarnaast is de druk op de kostwinner hoger geworden, omdat die ook andere familieleden financieel bijstaat. Hierdoor dienen vakbondsleiders zich naar elkaar toe dienstbaar op te stellen om de belangen van de werknemers te behartigen.

De directeur van SIVIS geeft verder aan dat zij ook open, eerlijk en verdraagzaam tegenover elkaar moeten zijn. “We moeten ons focussen op doelen van de vakbonden of het grotere belang en geen individuele en enge belangen nastreven. Het moet niet alleen blijven bij praten over de samenwerking, maar we moeten dat ook beleven.”

Jones benadrukt dat de samenwerking binnen het vakbondswezen veel beter tot uiting moet komen. “Er zijn wel groepen die met elkaar samenwerken, maar je hebt sommige vakbondsleiders die niet met elkaar door één deur kunnen.”