Om de kwaliteit van de gezondheidszorg te verbeteren is het ook zaak om het management van de diverse zorginstellingen en organisaties te trainen. In dat kader is vandaag het Leadership for Change programma (LFC) gestart met 28 cursisten. Dit werd mogelijk gemaakt door de Raad voor Verpleging in Suriname (RaVeSu), samen met de Pan American Health Organization (PAHO), United Nations Fund for Population Activities (UNFPA) en International Council of Nurses (ICN). Het programma maakt deel uit van het herstelplan voor gezondheidzorg van de regering.

De LFC-training wordt voor de 3e keer in Suriname verzorgt, door de lead trainers die het programma al succesvol hebben afgerond. Cursisten die deelnemen aan het programma zijn directeuren van de verschillende gezondheidsinstellingen, leidinggevende zorgwerkers van diverse afdelingen binnen ziekenhuisinstellingen. Vanuit het International Council of Nurses (ICN) is ons land in 2013 toegelaten tot dit programma dat in meer dan 70 landen wordt uitgevoerd. Voor de verpleegkundigen biedt dit programma verschillende voordelen voor hun werkzaamheden.

Het is belangrijk dat de cursisten zich volledig inzetten tijdens de training zegt de PAHO-vertegenwoordiger Rosmond Adam. Er zullen verbeteringen te merken zijn binnen de zorg en ook het leiding geven aan de ziekenhuisinstellingen zal verbeterd worden. Minister Amar Ramadien van Volksgezondheid heeft tijdens zijn toespraak bij de opening het belang van leiderschap binnen de gezondheidssector benadrukt. Hij benadrukte dat er rolmodellen kunnen ontstaan die deel gaan uitmaken van het gezondheidsbeleid.