De herwaardering van de verschillende functies bij ziekenhuizen is een uitdaging. De uitdaging ligt in de nieuwe loonstructuur die het ministerie van Volksgezondheid wil implementeren binnen de gezondheidssector. Nadat de rechter in kort geding partijen had aanbevolen om te werken aan de nieuwe loonreeks wordt er intensief gewerkt om vordering te boeken. Dit is geen eenvoudige taak benadrukt minister van Volksgezondheid, Amar Ramdhin.

De invoering van een nieuwe loonstructuur voor de gezondheidszorg is één die ervoor moet zorgen dat de gezondheidswerkers beter gewaardeerd worden. Met de economische situatie trekken veel verpleegkundigen weg uit Suriname omdat ze elders beter kunnen verdienen. De afspraken die ten overstaan van de rechter gemaakt zijn, zullen worden nagekomen als alle neuzen in een richting wijzen stelt Ramadhin.

Het ligt in de bedoeling dat de nieuwe loonstructuur in het dienstjaar 2023 volledig wordt geïmplementeerd.