De werkneerlegging van het personeel van NV Luchthavenbeheer is een opeenstapeling van verschillende zaken die zich hebben afgespeeld binnen het bedrijf. Volgens Lloyd Read voorzitter van de bond, heeft het bestuur de directie meermalen verwittigd van de pijnpunten die opgelost moeten worden binnen de luchthaven. Read gaf te kennen dat de bond een herstelplan heeft ingediend bij de directeur van NV Havenbeheer, om zo hun bijdrage te leveren om de continuïteit van het bedrijf te garanderen. Iets dat ook heeft geleid tot de staking is het feit dat de directie 6 medewerkers heeft geschorst. De bondsvoorzitter maakte duidelijk dat de reden van deze tuchtmaatregel ongegrond is. Dit heeft ook geleid tot de eis van de algemene leden vergadering om de schorsing in te trekken.
De actie van het personeel van NV Luchthaven Beheer werkt inkomsten dervend voor het land. Daarom roept minister Albert Jubithana van het ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme partijen op om aan tafel te gaan om de vraagstukken op te lossen. De bewindsman vindt dat de problemen van zodanige aard zijn dat ze niet opgelost kunnen worden. Hij zal zich zo omstandig mogelijk laten informeren zodat hij zijn invloed kan wenden om partijen tot andere gedachten te brengen.