In 2022 heeft het Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) een onderzoek uitgevoerd naar CAO’s. In dit onderzoek is gekeken naar de arbeidssituatie, de salarisgroei, het minimumloon, het maximumloon en het gemiddelde loon bij bedrijven die CAO-onderhandelingen voeren. Het onderzoek omvatte gegevens van 73 bedrijven gevestigd in Suriname en werd uitgevoerd door de Afdeling Arbeidsstatistieken.
Op basis van het onderzoek verhoogde de meerderheid van de bedrijven het loon van hun werknemers in 2022 met 20 tot 34 procent. Drie bedrijven gaven echter hogere loonsverhogingen van 65 procent. Uit het onderzoek bleek ook dat het minimumloon bij bedrijven met CAO’s hoger was dan het algemene minimumloon. Er werd ontdekt dat ongeveer 15.000 personen onder deze overeenkomsten werken, hoewel ze niet allemaal vakbondslid zijn. Van de 11.500 werknemers die onder de overeenkomst vallen, is 55 procent man en 45 procent vrouw. De meeste CAO-werknemers werken in de financiële en verzekeringssector, gevolgd door de gezondheidszorg en de sociale dienstverlening. Aan de andere kant zijn degenen die niet onder de overeenkomst vallen, de zogenaamde “niet-CAO-leden”, voornamelijk werkzaam in de verwerkende en maakindustrie.
In de meeste bedrijfstakken zijn er meer mannen dan vrouwen vertegenwoordigd in leidinggevende functies bij collectieve onderhandelingen. Op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening bekleden vrouwen echter de meeste leidinggevende posities. Verder zijn er in de financiële en verzekeringssector meer vrouwen in staffuncties dan mannen.
Het gegevensverzamelingsproces was succesvol en behaalde een responspercentage van meer dan 80 procent. De onderzoeksresultaten zijn waardevol voor beleidsmakers, werkgevers en vakbonden, aangezien ze bijdragen aan de ontwikkeling van beleid inzake arbeidsverhoudingen en de totstandkoming van nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten. Minister Steven Mac Andrew en zijn team ontvingen de resultaten op 2 augustus 2023, waar hij het belang benadrukte van werkgevers die collectieve overeenkomsten officieel registreren.