Het grootste deel van de werknemers van de NOS voelt zich veilig op de werkvloer. Dit blijkt uit een onderzoek onder het personeel dat is gedaan na de misstanden bij NOS Sport. Wel is er kritiek op onduidelijke besluitvorming binnen de organisatie.

Toen er signalen kwamen van ongewenst gedrag bij NOS Sport, besloot de directie van de NOS dat er een onderzoek moest komen naar de bedrijfscultuur van de omroep. Dit werd uitgevoerd door bureau CuLTR Diagnose.

Voor het onderzoek werd met 243 werknemers gesproken. Het grootste deel van hen zegt zich veilig te voelen op het werk. De toon en houding in de communicatie tussen collega’s is volgens hen op orde. Toch zijn er ook gevallen van ongewenst gedrag en ongewenste vormen van communicatie, blijkt uit het onderzoek.

‘We voelen de urgentie hiermee aan de slag te gaan’

Het onderzoek wijst onder meer uit dat werknemers vinden dat ze te weinig feedback krijgen en niet genoeg worden begeleid in hun ontwikkeling. Ook zou de organisatie te veel zijn gericht op de korte termijn. Verder komt naar voren dat er te veel vrijheid is op organisatorisch niveau, wat leidt tot onduidelijke besluitvorming.

“Wij voelen de urgentie om hiermee aan de slag te gaan”, vertelt algemeen directeur Gerard Timmer. “De NOS moet voor iedereen een fijne en veilige werkplek zijn, elke dag. De resultaten van dit onderzoek geven ons een goed inzicht in wat de mensen en de organisatie in de weg zit.”

Staatssecretaris Uslu gaat met omroepen in gesprek zodat aanbevelingen worden opgepakt

Staatssecretaris Gunay Uslu (Media) is blij dat de NOS aan de slag gaat met de werkcultuur op de redactie. “De berichten over sociale onveiligheid bij NOS Sport op de werkvloer waren destijds verontrustend. Grensoverschrijdend gedrag is onacceptabel en dat moeten we tegengaan.”

Uslu ziet het onderzoek ook “als opmaat” naar het advies van de commissie-Van Rijn. Die doet momenteel onderzoek naar de werkcultuur en misstanden bij de gehele NPO. De staatssecretaris benadrukt met de NPO en omroepen “het gesprek zal aangaan om te zorgen dat de aanbevelingen ook daadwerkelijk worden opgepakt”.

De Volkskrant publiceerde afgelopen maart een artikel over misstanden bij NOS Sport. In het artikel werd beschreven hoe onder anderen presentatoren Tom Egbers en Jack van Gelder zich schuldig maakten aan ongepast gedrag. De NOS begon vervolgens zelf al een onderzoek, waarbij bijna honderd klachten bij twee externe vertrouwenspersonen binnenkwamen.

-nu.nl-