De Arbeidsomstandighedenwet 2019 (Arbowet) wordt momenteel herzien door De Nationale Assemblee in Suriname. Het Opleidingsinstituut voor de Vakbeweging in Suriname (SIVIS) is van mening dat deze wet belangrijk is voor Suriname om de Sustainable Development Goals (SDG) van de Verenigde Naties (VN) te behalen. Om dit te ondersteunen verzorgen SIVIS en de Nederlandse Vakbondsfederatie (FNV) trainingen aan belanghebbenden over arbeidsomstandigheden en de gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers voor veiligheid, gezondheid en goede arbeidsomstandigheden. De opleiding is gestart op 1 november 2023 en loopt door tot en met 2025.
Minister Steven Mac Andrew benadrukte het belang van goede arbeidsomstandigheden voor het bereiken van Waardig Werk in Suriname. Hij is van mening dat zowel werkgevers als werknemers hiervan moeten profiteren en dat arbeidsomstandigheden cruciaal zijn voor het creëren van een positieve werkomgeving. De minister benadrukte de noodzaak van arbeidsveiligheid en stelde dat de huidige Veiligheidswet vervangen moet worden door de Arbowet. Hij sprak ook zijn steun uit voor de vakbonden en hun rol bij het verwezenlijken van de doelstellingen voor fatsoenlijk werk. De minister waardeerde de samenwerking tussen SIVIS en FNV bij het verzorgen van deze training.
Victor Jones, directeur van SIVIS, heeft aangegeven dat het doel van de training is om bewustwording te creëren over veiligheid en veilige werkomstandigheden. Hij benadrukt het belang van de Arbeidsomstandighedenwet en steunt discussies over het verbeteren van vakbondswerk en wetgeving op dit gebied. Als de Arbeidsomstandighedenwet wordt besproken en goedgekeurd, zijn er aanzienlijke veranderingen in veilig werken te verwachten. De samenwerking met de FNV heeft ertoe geleid dat SIVIS is goedgekeurd voor een project om de capaciteit te vergroten door middel van een train-de-trainersprogramma op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk. Het gaat hierbij om het aanstellen van veiligheidsfunctionarissen in bedrijven die risicovolle situaties signaleren en daarover adviseren om gevaarlijke incidenten te voorkomen.
Ruud Antonius en Wim Dekkers bespraken het werk van de FNV en de voordelen van hun opleidingsprogramma. De FNV richt zich op het bepleiten van de rechten van kwetsbare individuen, het bevorderen van inclusiviteit en het bestrijden van discriminatie op de werkplek. Ze werken ook aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het diversiteitsbeleid en het aanpakken van armoede. Het trainingsprogramma gaat specifiek in op de arbeidsomstandigheden, met de nadruk op het in staat stellen van medewerkers om oplossingen te vinden voor problemen waarmee zij worden geconfronteerd. De FNV-delegatie had onlangs een ontmoeting met minister Mac Andrew om hun werk voor te stellen. Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-pandemie met zich meebracht, waren de voorbereidingen voor het trainingsprogramma al aan de gang, en Jones sprak zijn dank uit voor de medewerking en het geduld van alle betrokkenen.