Dertien medewerkers van het onderdirectoraat Arbeidsmarkt van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) hebben met succes de training ‘Sociale Vaardigheden en Werkethiek’ afgerond. Deze training, georganiseerd om de capaciteitsversterking van het personeel te bevorderen, stelt de medewerkers in staat om hun taken en verantwoordelijkheden op een doelgerichte en zelfverzekerde manier uit te voeren. De training werd verzorgd onder auspiciën van de Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), met de certificaatuitreiking die plaatsvond op 21 februari 2024 bij de SPWE. Minister Steven Mac Andrew reikte na een inspirerende toespraak persoonlijk enkele certificaten uit aan de deelnemers.
De minister benadrukte het belang van de training door zijn eigen ervaring te delen, waarbij hij aangaf dat deze training een van de eerste was die hij volgde bij zijn intrede op de arbeidsmarkt. Hij gelooft dat deze training essentieel is voor het personeel, omdat het hun onderlinge samenwerking en communicatie met de samenleving zal verbeteren, vooral in hun interacties met werkgevers en werkzoekenden. Hij erkent ook de behoefte aan meer specifieke vaktraining voor het personeel, en het ministerie zal blijven streven naar mogelijkheden om verschillende vaktechnische trainingen op diverse niveaus beschikbaar te stellen.
Mac Andrew wees erop dat vaktrainingen niet alleen aan het personeel worden aangeboden, maar ook aan de bredere samenleving door verschillende werkarmen van het ministerie, zoals de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). Deze inspanningen, waaronder het landelijke trainingsproject “Wroko Foe Mek Moni”, bieden kosteloos diverse vakopleidingen aan de gemeenschap. Mac Andrew benadrukte dat het trainen van individuen een cruciale eerste stap is om uit armoede te komen en met succes de arbeidsmarkt te betreden als werknemer of zelfstandige ondernemer.
Een tevreden Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur Arbeidsmarkt, sprak haar personeel toe en benadrukte het belang van voortdurende training en scholing om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Ze hoopt dat de tools die de medewerkers hebben verworven, zullen leiden tot vooruitgang op het werk en versterking van de onderlinge samenwerking. Esajas benadrukte dat deze training slechts het begin is en wenste haar personeel veel succes in hun verdere ontwikkeling.
De directeur van SPWE, Etienne Etman, moedigde de geslaagden aan om de opgedane kennis toe te passen in hun dagelijks werk en hun beroep met passie uit te oefenen. Karen Peroti, consulent en coördinator bij de training, blikt tevreden terug op de participatie en motivatie van de deelnemers. De activiteit werd afgesloten met een evaluatie door trainer Sanjay Debipersad, die de deelnemers aanmoedigde om de verworven kennis in de praktijk te brengen en te streven naar succes.