Op donderdag 23 mei 2024 deelde Helmut Haukes, CEO van Haukes Group of Companies, zijn inzichten en ervaringen met Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) over het succesvol empoweren van risicojongeren. Haukes onthulde hoe zijn bezoek aan Manpower and Maintenance Services Limited in Jamaica hem inspireerde door hun aanpak om jongeren uit sociaal zwakke gebieden op te leiden en in dienst te nemen.

Met een personeelsbestand van ongeveer 3000 werknemers, biedt het bedrijf training in zowel soft als hard skills aan jongeren die voorheen een grote afstand tot de arbeidsmarkt hadden. Door deze aanpak draagt de onderneming aantoonbaar bij aan het empowerment van jongeren uit kwetsbare gemeenschappen. Haukes benadrukt de waarde van het implementeren van dergelijke best practices, niet alleen voor het opbouwen van diversiteit binnen bedrijven, maar ook voor het bevorderen van sociale mobiliteit en het welzijn van minder bevoorrechte jongeren.

Minister Mac Andrew verwelkomt actief de input van burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties, zoals Haukes, om het beleid beter af te stemmen op de behoeften van de samenleving. Hij ziet mogelijkheden om de in Jamaica bewezen strategieën toe te passen om risicogroepen, waaronder kwetsbare jongeren, mensen met een beperking en anderen met sociaaleconomische uitdagingen, te empoweren.

Door samenwerkingen aan te gaan met organisaties die zich inzetten voor deze doelgroepen, zoals voorgesteld door Haukes, kunnen effectieve actieplannen worden ontwikkeld en geïmplementeerd. Dit partnerschap tussen de overheid, bedrijven en maatschappelijke organisaties belooft een stap in de goede richting te zijn voor het versterken van empowerment-programma en het creëren van kansen voor de kwetsbaarste groepen in de samenleving.