De Raad voor Verpleging in Suriname, RaVeSu, zal in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid en het EFS College COVAB vanaf 14 oktober 2024 een groep van 30 verpleegkundigen uit diverse zorginstellingen in de gelegenheid stellen om aan het Leadership for Change (LFC) programma van de International council for Nurses (ICN) deel te nemen.

Het ICN LFC-programma is opgericht in 1995 vanuit de visie dat Verpleegkundigen over de hele wereld zullen worden opgenomen als belangrijke spelers aan de beleidstafel en zullen de vaardigheden hebben om veranderingen te beïnvloeden voor het verbeteren van gezondheidszorgsystemen en de gezondheidsresultaten in hun land op lokaal, regionaal en/of nationaal niveau. Het programma beoogt het verbeteren van de bestaande leiderschapsvaardigheden van verpleegkundigen, zodat zij met succes veranderingen kunnen ontwerpen en leiden om de gezondheidszorgdiensten of uitkomsten in hun land op lokaal, regionaal en/of nationaal niveau te verbeteren. De LFC-programma’s zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de landen waarin ze worden geïmplementeerd.

Dit wordt bereikt door nauwe samenwerking met de nationale organisaties zoals het ministerie van Volksgezondheid. Laatstgenoemde heeft ervoor zorg gedragen dat deze cohort van 30 deelnemers kan worden opgestart door in te komen met de financiering van de lokale kosten ter uitvoering van het programma. Hiermee onderkend het Ministerie dat het van belang is om steeds te blijven investeren in verpleegkundigen. Met de uitvoering van het programma is het EFS College COVAB belast. Het programma bestaat uit twee (2) workshops van 5 dagen, met een tussenpoos van zes maanden. De uitvoering van het programma zal worden gefaciliteerd door twee (2) ICNgecertificeerde trainers vanuit Suriname mw. Angèle Wallerlei – Kumbangsila en dhr. Herman Jintie.

Vermeldenswaard is dat dit jaar er een aanvang is gemaakt met het opleiden van 8 nieuwe trainers voor Suriname. Deze trainers in opleiding zullen dan ook ingezet worden bij deze training als voortgang van hun eigen opleidingstraject. Tot slot hoopt Ravesu met het trainen van deze nieuwe cohort een belangrijke stap te zetten in de verdere ontwikkeling van verpleegkundig leiderschap in Suriname. Hiermee zullen er dan in totaal 58 verpleegkundigen getraind zijn in dit programma.