Schoenenfabrikant Crocs mag een 47-jarige personeelsdirecteur die zich ziekmeldde vlak voor haar ontslag, toch ontslaan. De vrouw, sinds november 2023 in dienst bij het Europese hoofdkantoor in Hoofddorp, eiste ruim €555.000 schadevergoeding, maar krijgt alleen een transitievergoeding van €8248, aldus de rechtbank Noord-Holland.

Crocs wilde haar ontslaan vanwege een reorganisatie die €1 miljoen moest besparen. De vrouw meldde zich op de dag van de ontslagaanvraag ziek wegens een rugblessure, waardoor het UWV het ontslag eerst blokkeerde. Crocs stapte naar de rechter en stelde dat zij “gevlucht in ziekte” was na het horen van het ontslagplan.

De rechter gaf Crocs gelijk: de ziekmelding stond het ontslag niet in de weg en het bedrijf handelde niet ernstig verwijtbaar. De vrouw grijpt dus naast de geëiste half miljoen euro. Haar advocaat noemt de uitspraak “verrassend” en overweegt hoger beroep. Crocs heeft nog niet gereageerd.

-rtl.nl-