De Alliantie Decent Work voor Personen met een Beperking heeft dinsdag haar beleidsplan officieel aangeboden aan het Directoraat Welzijn & Arbeid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Het document bevat voorstellen om de arbeidsmarktpositie van personen met een beperking te versterken en hun kansen op duurzaam werk te vergroten.

Het beleidsplan werd namens de alliantie overhandigd door voorzitter Renate Wartes. Vanwege de afwezigheid van de onderminister van VWA werd het document in ontvangst genomen door onderdirecteur Arbeidsmarkt, Naomi Esajas-Friperson.

Bij de overhandiging benadrukte Esajas-Friperson dat het ministerie zich inzet voor een grotere arbeidsmarktparticipatie van personen met een beperking. Volgens haar is het belangrijk dat deze groep volwaardig kan deelnemen aan het arbeidsproces en daarmee ook aan de samenleving.

Zij sprak haar waardering uit voor de voorstellen die de alliantie heeft opgenomen in het beleidsplan. De voorgestelde interventies zijn gericht op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt en het wegnemen van obstakels die duurzame arbeidsparticipatie belemmeren.

Volgens de onderdirecteur Arbeidsmarkt behoren personen met een beperking tot de kwetsbare groepen die binnen het arbeidsmarktbeleid bijzondere aandacht krijgen. Het creëren van gelijke kansen op werk en het bevorderen van economische zelfstandigheid vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

Met het aanbieden van het beleidsplan zetten de Alliantie Decent Work voor Personen met een Beperking en het Directoraat Welzijn & Arbeid een volgende stap in hun samenwerking. Beide partijen streven naar een inclusieve arbeidsmarkt waarin personen met een beperking gelijke kansen krijgen als het gaat om participatie, ontwikkeling en menswaardig werk.

-gov.sr-