Het ministerie van Justitie en Veiligheid is gestart met trainingen om de afhandeling van personeelszaken binnen het ministerie en de verschillende korpsen te verbeteren en te uniformeren. De eerste training vond woensdag 12 augustus plaats in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken.

Aan de training namen medewerkers van Personeelszaken van het ministerie, het Korps Politie Suriname (KPS), het Korps Penitentiaire Ambtenaren (KPA), de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname (BBS) en het Korps Brandweer Suriname (KBS) deel.

De deelnemers worden bijgeschoold over richtlijnen, procedures en voorschriften voor onder meer benoemingen, bevorderingen, indiensttredingen, overplaatsingen en waarnemingen.

Minister Harish Monorath benadrukte dat personeelszaken sneller en correcter moeten worden afgehandeld. Volgens hem zijn er momenteel knelpunten door menselijke vertragingen en systemen die onvoldoende op elkaar aansluiten.

“Het resultaat is dat onze mensen aan het eind van de dag hun rang of hun bevordering niet in hun salaris terugzien en dat niet op tijd zien. Dat is verschrikkelijk en onacceptabel”, aldus Monorath.

Het ministerie en de verschillende korpsen hebben samen bijna 6.800 medewerkers. Volgens de minister zijn duidelijke en uniforme procedures daarom noodzakelijk. De trainingen worden de komende periode voortgezet. Op donderdag 20 augustus staat onder meer de behandeling van benoeming en ontslag op het programma.